권오현 삼성전자 대표(부회장)는 14일 오후 삼성 서초사옥에서 삼성직업병가족대책위(가대위) 송창호 대표 등 가족을 만나 위로의 뜻을 전했다. 권 부회장은 이 자리에서 대표이사 명의 사과문도 전달했다.
지난 12일 조정위 합의가 이뤄진 지 이틀 만에 대표이사가 직접 당사자를 만난 것이다. 가족대책위는 반올림과 함께 협상대표로 참여하던 8명 가운데 6명의 발병자와 유가족이 독립해 구성한 단체다.
권오현 부회장은 “2014년 5월 기자회견을 한 뒤 꼬박 20개월 만에 여러분을 직접 마주하고 위로의 말씀을 드리게 됐다”며 “여러분의 깊은 이해와 문제 해결을 위한 노력에 진심으로 감사드린다”고 말했다.
송창호 가족위 대표는 “과거는 접고 미래지향적으로 가야한다는 데 공감한다”며 “더 밝은 미래를 위해 조그만 힘이라도 보태겠다”고 말했다. 김은경씨는 “25년 전 1월 14일이 삼성전자 온양사업장 입사일인데, 같은 날 이런 자리에 오게 돼 가슴이 뭉클하다”고 말했다.
이들 산재 소송을 무료 변론해 왔던 가대위 법률 대리인 박상훈 변호사는 “예방은 완전히 합의됐고, 보상도 99% 완료된 상태에서 오늘 피해자 가운데 마지막으로 가족대책위가 사과문을 받게 돼 감개무량하다”고 말했다.
권오현 부회장은 그간 직업병 보상금을 받는 이들에게 대표이사 명의의 서한을 보내왔다. “아픔을 헤아리는데 소홀한 부분이 있었고, 진작 이 문제를 해결했어야 하는데 그러지 못해 사과드린다”는 내용이 담겼다.
삼성전자는 조정위원회가 지난해 7월말 발표한 조정권고안 원칙과 기준을 기초로 지난해 9월부터 보상을 시작했다. 보상신청자는 모두 150여명이고, 보상에 합의해 보상금을 수령한 사람은 100명을 넘어섰다.
사실상 보상 기준에 해당하는 사람 대부분이 신청해 보상금을 수령하고 사과를 받은 것으로 분석된다.
삼성 측은 “12일 예방 문제가 3자간 합의로 타결된 데 이어 이날 당사자들에게 사과문까지 전달됨으로써 조정의 3대 쟁점은 모두 해결됐다”고 설명했다.
한주엽기자 powerusr@etnews.com
