“100년 이상 장수하는 초일류기업으로 도약하려면 글로벌 장수기업의 성공요인과 이순신 장군의 현장 리더십을 거울삼아 더 많은 변화와 혁신이 필요하다.”
허창수 회장은 지난 19∼20일 강원도 춘천시 엘리시안 강촌리조트에서 GS 출범 10주년을 맞아 열린 ‘GS 최고경영자 전략회의’에서 이같이 강조했다.
전략회의에는 주요 계열사 최고경영자와 사업본부장 등 60여명이 참석해 지속성장하는 장수기업이 되기 위한 전략을 논의했다.
허 회장은 “변하지 않으면 도태될 수밖에 없다는 냉정한 현실 인식이 필요한 때”라며 “지난 10년을 돌아보면 GS그룹도 치열하게 경쟁하며 초일류 기업으로 성장하고자 많은 노력을 기울여 왔지만 아직 제대로 그 성과를 내고 있다고 말하기는 어렵다”고 평가했다.
그는 “장수기업은 급변하는 경영환경에 선제적 대응역량을 강화하고 시장을 선도할 새로운 사업기회를 만들어내고 있다”며 “건강한 조직문화를 구축하기 위해 노력을 기울이고 있는 점을 본받아야 한다”고 말했다.
허 회장은 이순신 장군의 리더십에 대해서도 언급했다. 그는 “이순신 장군은 절체절명의 위기를 맞았지만 울돌목의 지리적 특성에 대한 철저한 분석과 현장에서 솔선수범을 통해 아군의 전력을 극대화시켜 승리할 수 있었다”고 소개했다.
허 회장은 “GS도 환경변화에 대비하고 현장 중심의 리더십을 발휘해 구성원의 역량을 극대화하면 아무리 어려운 상황에 직면하더라도 이를 이겨내고 탁월한 성과를 달성할 수 있을 것”이라고 말했다.
함봉균기자 hbkone@etnews.com
