관련 통계자료 다운로드 200대 기업 동반성장 전담조직 설치 현황 대기업 10곳 가운데 8곳이 동반성장 전담조직을 운영하고, 추진실적도 인사평가에 반영하는 것으로 조사됐다.
전국경제인연합회 중소기업협력센터가 115개 기업 대상으로 동반성장 추진 실태를 조사한 결과, 전체의 87.8%가 동반성장 전담 조직을 운영하는 것으로 집계됐다고 25일 밝혔다. 이는 지난해 조사치인 73.0%와 비교해 14.8%포인트(P) 증가한 것이다.
동반성장 추진 실적을 임직원 인사평가에 반영하는 곳은 79.1%로 작년(53.9%)보다 25.2%P 크게 상승했다. 전경련 측은 “대기업에서 동반성장을 기업경영 필수 요소로 인식하고, CEO 주도로 전사적으로 추진하겠다는 의지가 반영된 것”이라고 평가했다.
납품단가 문제 해결에도 적극 나섰다. 하도급계약서에 원자재가격, 환율변동 등 조정 근거를 명시한다는 응답은 92.2%로 작년보다 7.9%P 증가했다. 조정 내역을 구체적으로 기재한다는 응답은 53.9%로 작년보다 17.4% 늘었다. 납품단가 지급 기일도 31.5일에서 23.7일로 줄었다.
동반성장을 위해 필요한 과제로는 `협력사 경쟁력 강화`(39.2%)를 가장 많이 꼽았다. `협력사 자금지원·경영개선`(21.7%), `하도급 거래·공정성 개선`(21.7%), `협력사와의 소통 강화`(17.4%) 등이 뒤를 이었다.
양금승 전경련 중소기업협력센터장은 “동반성장 문화를 확산하려면 법과 제도로 강제하기보다 인센티브를 확대하는 방향으로 정책을 설정하는 것이 바람직하다”고 강조했다.
【표】200대 기업 동반성장 추진체계 구축현황
※자료:전국경제인연합회
김준배기자 joon@etnews.com
