손경식 대한상공회의소 회장이 기업에서 고졸인력을 채용하도록 “기업과 학교를 연결시키는 일을 해보겠다”고 말했다.
손 회장은 21일 저녁 대한상의 포럼이 열린 제주 신라호텔에서 기자간담회를 열고 “기업들이 고졸 인력을 채용해 사내대학에 다니도록 하는 것을 권장해야 한다”며 이같은 계획을 밝혔다. 그는 이를 위해 대기업과 상공회의소가 협약을 맺고 고졸인력들에게 비전과 자신감을 줄 수 있도록 하겠다는 의사도 나타냈다. 대학에서 사내대학을 세우도록 하고 고졸 인력을 채용해, 이들이 일하며 대학을 다닐 수 있도록 하겠다는 것이다. 그는 앞서 우리나라 고졸 인력 80%가 대학을 가겠다고 하고 있고, 마이스터고 졸업생 80%도 대학 가는 것을 희망하고 있어 걱정스럽다고 우려했다.
손 회장은 또한 국가 경쟁력 강화에 중소기업이 중요하다는 점도 강조했다. 손 회장은 “중소기업은 정책결정이 빠르고, 아이디어를 사업화하는 것도 대기업보다 쉽다”면서 “앞으로 우리가 4만달러 시대에 가려면 연구개발을 통해 새로운 사업개발을 해야 하는데 그 측면에서 중소기업에 기대가 많다”고 말했다. 그는 동반성장과 관련해서는 “평소에 갑을간 계약문화는 제대로 잡아야 된다는 생각”이라며 “이것도 하나의 문화이기 때문에 대기업은 최고경영자부터 맨 밑에 사원까지 공감을 하고 인식이 있어야 한다”고 대기업 책임론을 강조했다. 다만 초과이익공유제 등 최근 이슈와 관련해서는 중소기업이 대기업 한곳과만 거래하는 것이 아닌 만큼, 법으로 규정하기 보다는 경우에 따라 접근할 필요가 있다고 입장을 나타냈다.
서귀포=
김준배기자 joon@etnews.com
