중기, "청년 인력 채용 희망"

　중소기업이 올해 적극적으로 청년 인력 채용에 나설 전망이다. 또 절반이 넘는 중기가 혁신경영을 추진할 의사가 있는 것으로 나타났다.

　중소기업중앙회(회장 김기문)는 11일 이같은 내용을 담은 ‘3권 3불 운동을 위한 중소기업 현황 및 인식조사’ 결과를 발표했다. 3권(인재채용·환경개선·혁신경영) 3불(임금체불·인권침해·탈세오명)이란 중소기업 스스로가 사회적 책임을 다해 긍정적 이미지를 확산시키고자하는 중소기업계 자정운동이다. 이번 조사는 300개 중소기업을 대상으로 이뤄졌다.

　조사 결과에 따르면중소기업의 78.0%(작년과 비슷 50.3%·작년보다 확대 20.7%· 작년보다 감소 7.0%)가 올해 채용계획이 ‘있다’고 응답해 올해 중소기업계가 적극적으로 인재채용에 나설 전망이다. 취업애로계층 중 중소기업에서 채용하고 싶어 하는 인력은 ‘청년인턴’ 68.3%, ‘전역장병’ 15.3%, ‘퇴직중견전문인력’ 14.0% 순으로 나타났다.

　 또 61.0%의 중소기업이 ‘혁신경영을 추진할 의사가 있는 것’으로 나타났으며 혁신경영 추진시 애로사항으로는 ‘전문인력 부족 및 비용 문제’(46.3%)를 가장 많이 꼽았다. 근로자 복지제도에 대해서는 ‘현행 유지’ 응답이 47.0%, ‘현행 유지하되 개선’이 28.7%, ‘확대’ 21.3%순으로 나타났다.

　 한편, 중소기업의 임금체불 발생빈도는 5점 만점에 2.67점(점수가 높을수록 발생빈도가 높음), 외국인근로자 인권침해 정도는 2.63점, 회계투명도는 3.30점(점수가 높을수록 회계투명도가 높음)으로 나타났다.

　백양현 인력지원본부장은 “올해부터 3권 3불 운동을 본격적으로 전개하고 실천지침서 발간, 인식변화 조사 등을 통해 이행력을 제고해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

황태호기자 thhwang@etnews.co.kr