[캠퍼스 브리핑]

　◆개별기사

　4년제 대학 졸업자와 2년제 대학 졸업자간 대기업 초임연봉 차이가 495만원으로 나타났다.

　온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 국내 매출액 상위 300대 기업 중 올해 신입인력(남자, 정규직, 상여금 포함 성과급 제외)을 채용했거나 채용 계획인 181개사의 신입 연봉현황을 조사한 결과, 4년제 대졸 신입 초봉은 평균 2900만원으로 2년제 대졸 신입의 2405만원에 비해 495만원이 많았다. 또 이들 기업의 고졸 신입사원 초봉 평균은 2161만원으로 4년제 대졸자 초봉보다 739만원, 2년제 대졸자 초봉보다 244만원 적었다. 전기전자업종의 경우 4년제 대졸신입 연봉이 2756만원으로 2년제 대졸(2252만원)과 고졸(1929만원)에 비해 각각 504만원과 827만원이 많았다.

◆캠퍼스브리핑

　◇한국산업기술대는 한국전자산업진흥회와 공동으로 역량 있는 산업디자이너를 발굴하기 위해 ‘첨단 IT제품 대학생 우수디자인 공모전’을 개최한다. ‘IT생활제품과 디자인의 만남’을 주제로 하는 이번 공모전은 생활 속에서 쉽게 만날 수 있는 첨단 IT제품을 대상으로 실시된다. 신청 대상은 전국 대학(교)의 디자인 관련학과 재학생 및 대학원생이다.

　◇동명대는 오는 15일 슈퍼컴퓨터 2호기 가동식 및 유비쿼터스 항만 정보기술연구센터(U-Port ITRC) 개소식을 갖는다. 이번에 도입하는 슈퍼컴퓨터는 1.5테라플롭스급 성능을 가진 슈퍼컴퓨터(HPC)와 ‘윈도 컴퓨터 클러스터 서버(WCCS) 2003’으로 구성돼 있다. 항만 정보기술연구센터는 △컨테이너터미널 최적화를 위한 무선인식(RFID) 응용기술 △항만 재난 예방설비 진단 시스템 △유비쿼터스 기반 항만운영 최적화 시스템 개발 등을 세부 과제로 추진한다.

　◇한성대 중소기업직업훈련컨소시엄센터는 마케팅홍보연구소와 공동으로 ‘홍보마케팅사관학교’를 개설한다. 1기 교육은 19일부터 22일까지 나흘간 한성대 대학로 에듀센터에서 진행되며 매월 2째 또는 3째 주에 새로운 기수의 교육이 개최된다. 입교 대상은 고용보험을 내는 근로자 300인(제조업은 500인) 미만의 중소·벤처기업의 임직원으로 기수별로 60명이다.

　◇한신대는 대학 바로 알리기 캠페인의 일환으로 ‘올바로 알리미, 한신 리플러 운동’을 전개하고 있다. 한신 리플러란 인터넷 주요 포털 사이트, 한신대 사이트 등의 게시판에 대학 소개, 입학정보 등과 관련된 문의나 이에 대한 잘못된 지식답변이 올라올 경우 재학생 및 졸업생, 교직원이 자발적으로 올바른 정보를 제공하는 ‘올바른 리플 달기’ ‘선(善)플’ 운동이다.