LG전자(대표 김쌍수)는 임직원들의 특기와 전문성을 살린 개성있는 자원봉사 아이디어를 공모해 ‘맞춤형’ 사회공헌 활동을 전개한다고 14일 밝혔다.
LG전자는 8월 한 달간 임직원들을 대상으로 ‘LG전자 사랑나눔봉사단 공모전’을 개최해 총 20개팀, 700여명을 최종 선정하고 총 10주간 소외된 이웃들을 찾아 다양한 자원봉사 활동을 전개하기로 했다.
이번 공모전은 사회공헌 활동에 대한 임직원들의 관심과 참여를 확대하는 한편 개개인의 직무상 전문성을 살린 봉사활동을 전개함으로써 실질적인 도움을 주기 위해 마련됐다.
LG전자 임직원이라면 누구나 봉사팀 구성에서부터 봉사활동 아이디어 제안은 물론 활동계획 수립과 예산 운영, 활동보고서 작성 등 사회공헌활동의 모든 과정을 직접 자유롭게 기획해 참여할 수 있게 했다. 봉사팀은 최소 5명을 인원으로 부서동료·입사동기·사내동호회 등 자유로운 형태로 꾸리는 한편, 임직원 가족도 함께 참여할 수 있다.
공모 결과 △아동복지단체 대상 공부방 조성 및 학습 지도활동(구미 러닝센터) △불우청소년들을 대상으로 IT교육 및 PC 수리, 기증활동(네트워크연구소) △어린이 미술교육(디자인연구소) △장애인 생활체육 및 재활 지원( DM사업본부 사내 산악회) 등 다양한 아이디어가 모아졌다.
이들 사랑나눔봉사단은 봉사활동 아이디어를 바탕으로 총 10주간 전국 복지기관 등에서 동시다발적으로 봉사활동에 나서며, 봉사활동에 필요한 제반 비용은 LG전자 노동조합과 회사가 재원을 공동출연해 조성한 ‘LG전자 노경사회봉사기금’을 활용하게 된다.
LG전자는 이들의 봉사활동을 평가해 우수사례 3팀을 선정하고 부상으로 봉사활동에 사용한 경비의 절반을 해당 사회단체나 복지기관 등에 추가로 기부하도록 지원할 방침이다.
서동규기자@전자신문, dkseo@
