직종별 취업전략
◇ 사무관리직 - 공채로 채용하거나 결원 발생시 채용하는 빈도가 높은 사무관리직은 경영, 경제, 회계를 전공한 사람이 대부분이고, 기업의 인사팀이나 관리팀에서 근무하는 경우가 많다. 따라서 평가시 인적성의 비중이 높으며, 일정수준 이상의 외국어 실력에 보통 이상의 학점을 취득하고 전공과 관련된 자격증을 취득하는 것이 좋다. 특히 관리팀의 경우 기업의 재무상태를 관리하기 때문에 회계나 재무 관련 자격증을 취득하는 것이 유리하다.
◇ 마케팅영업직 - 마케팅영업직도 공채나 결원 발생시 채용하는 빈도가 높은데, 기업의 방침에 따라 적극적인 영업활동을 위해 마케팅 인력을 신규로 모집하기도 한다. 영업직의 경우 전공의 제약은 크게 받지 않는 편이나, 다양한 사람들을 대하는 업무의 특성상 성격의 영향을 크게 받는다. 특히 내근직을 선호하거나 새로운 사람 만나는 것을 좋아하지 않는, 또는 실제는 그렇지 않더라도 첫인상이 특히 좋지 않은 사람들은 다른 분야를 생각하는 것이 좋다. 마케팅영업직으로 취업을 희망한다면, 업계의 동향을 파악하여 진출하고 싶은 기업의 제품에 대한 사전지식을 쌓는 것이 취업에 유리하다. 또한 마케팅영업직은 신입시절부터 자신의 경력관리를 하는 것이 이직이나 전직을 위해 도움이 되므로, 한번 인연을 맺은 거래처와는 항상 원만한 관계를 유지할 수 있도록 하는 것이 필수적이다.
◇생산기술직 - 생산기술직은 기업에 따라 수시채용이나 공채로 채용하는 경우가 많다. 대기업의 경우는 매년 일정 수요를 채용하는 경향이 있지만, 최근 취업 준비생들의 3D업종 기피 현상으로 지원자가 줄어들고 있다. 건설업, 철강제조업, 자동차제조업 등 다양한 업종으로 진출이 가능한데, 이 분야는 관련업 자격증 취득이 필수적이다. 한국산업인력공단에서 주최하는 기능사, 기사, 기술사, 기능장 등 학력과 전공에 따라 취득할 수 있는 세분화된 자격증이 다양하게 있다.
◇IT/정보통신직 - 대부분 수시채용을 채택하고 있는 기업이 많다. 올 하반기엔 특히 시스템통합(SI) 분야를 중심으로 IT/정보통신직의 채용시장이 활발할 전망인데, IT/정보통신직의 취업을 위해서는 경력직의 경우 ‘대형 프로젝트 수행 경력’에 대한 평가비중이 높고, 신입직의 경우에는 ‘전문 자격증 취득’에 대한 비중이 높으며, 공통적으로 ‘최신기술을 보유’했는지 여부가 중요한 평가기준이 된다.
자격증은 급변하는 정보통신시장을 대비해 국제적으로 인정받을 수 있는 전문분야 자격증을 취득하는 것이 중요하고, 입사 후에도 자신이 참여한 프로젝트별로 경력관리를 하는 것이 관련분야 전문가로 인정받기 위해 중요하다.
◇ 디자인직 - 수시채용을 선호하는 기업이 많은 디자인직에는 패션업계의 의류디자인부터 인터넷을 통한 웹디자인, 캐릭터/애니메이션디자인 등 다양한 업종으로 진출할 수 있는데, 공통적으로 학생 때부터 취업 희망분야의 관련 업종 아르바이트를 통해 경력을 쌓는 것이 중요하다. 각종 아르바이트나 공모전을 통해 자신의 포트폴리오를 만들어 놓는 것이 필수적이며, 이외에는 국제적으로 인정받는 자격증을 취득하는 것이 도움이 된다. 다국적 기업이나 국내 대기업의 취업을 희망한다면 유학을 통해 국제적인 감각을 익히는 것이 유리하게 작용할 것이다.
<직종별 면접의상 준비>
- 광고·홍보분야:칙칙한 색보다는 밝은 색상으로 자연스런 멋을 풍기는 정장
- 금융분야:업무상 깨끗함을 강조하므로 또렷한 인상을 풍기도록 하며, 구두와 핸드백은 같은 색상으로 통일된 느낌. 여자의 경우 진한 화장은 금물
- 일반회사·기업:피부를 환하게 해주는 색상의 정장. 여자의 경우 가능한 치마 정장이 좋으며, 진한 화장과 매니큐어는 금물
- 비서직 분야:여성스러움을 강조하되 롱스커트나 리본 장식은 피하고 치마정장
- 전문 분야:깔끔한 라인의 심플한 정장
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