현대모비스가 실무형 해외연수 프로그램을 마련, 글로벌 인재 육성에 본격 나선다.
현대모비스는 내달부터 대리급 직원을 대상으로 중국 상하이와 미국 앨라배마 등 14개 해외법인 및 지사에 3개월씩 파견, 현지 근무토록하는 해외연수 프로그램을 전사적으로 시행한다고 29일 밝혔다.
현대모비스는 매년 20명씩 3차례로 나눠 연수단을 파견할 예정이며 해외에서도 현재 업무를 그대로 수행하며 모듈공장 설비 파악 및 장단점 분석, AS부품 물류 현황 파악, 인력관리 체계 구축 등의 과제도 제시할 방침이다.
이와함께 과장에서 부장급 관리자 50명을 4박5일 일정으로 베이징모비스와 상하이모비스, 베이징현대기차 등 중국내 현지법인과 푸야오그룹 등에 파견, 중국 자동차산업과 부품시장 현황을 직접 파악토록 할 계획이다.
장원준 현대모비스 상무는 “이번 프로그램을 통해 연수를 다녀온 직원을 중심으로 국가별 학습조직도 운용할 계획”이라며 “이를 통해 해당 지역의 선진업체 벤치마킹은 물론 기업문화나 환경 등에 대해 지속적으로 연구토록 함으로써 명실상부한 해외 전문인력을 육성할 방침”이라고 말했다.
<장지영기자 jyajang@etnews.co.kr>
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