쌍용정보통신 교육센터가 취업서비스와 특화 교육 프로그램을 통해 타 교육기관과 차별화를 시도하고 있다.
가장 차별화된 전략은 교육생에 대한 취업서비스 강화와 지역센터마다 특화된 교육 프로그램의 운영. 이는 교육생들의 과정 수료 후 구직에 대한 고민을 덜어줘 교육 과정에만 전념할 수 있게 함으로써 교육의 효율성 제고와 최우수 인력 양성기관이라는 두마리 토끼를 잡겠다는 복안이다.
이를 위해 교육센터는 기존 리쿠르팅 제휴업체인 리쿠르트 및 자비스 등과의 제휴를 통해 취업관련 아웃소싱을 강화하는 한편, 유명 취업 사이트와의 제휴에도 적극 나설 계획이다. 아울러 내부 취업 전문가를 활용, 교육생 개개인을 대상으로 이력서 작성, 공개 모의면접 등 취업서비스에도 만전을 기하고 있다.
교육센터별 특화 프로그램으로는 서울 강북센터의 경우 노동부 지원과정, 잠실센터는 정통부 학점인정 과정 등을 중심으로 운영해간다는 방침이다. 잠실센터도 어학교육 허가를 취득, 영어권이나 일본 등 외국 취업을 희망하는 학생들을 대상으로 IT교육과 외국어교육을 동시에 실시키로 했다.
<온기홍기자 khohn@etnews.co.kr>
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