LG카드(대표 이헌출)는 임원들을 현업부서에 일일 사원으로 배치, 고객의 목소리를 현장에서 직접 체험하는 ‘체험! 현장속으로’ 프로그램을 25일까지 실시한다. 이번 일주일간의 프로그램을 통해 전 임원들은 자신이 배치받은 부서에 대해 기본 교육을 받고 실무자와 일일 근무를 하게 된다. LG카드는 특히 평소 고객들과 접촉할 기회가 적은 본사 기획·인사·재경·정보기술(IT)·홍보 담당 임원들을 상담·심사·민원부서로 배치, 전사적으로 추진중인 ‘고객만족 품질(CS quality) 혁신운동’을 확산시킬 계획이다.
<서한기자 hseo@etnews.co.kr>
오피니언 많이 본 뉴스
-
1
[ET단상] 다양한 OS환경 고려한 제로 트러스트가 필요한 이유
-
2
[보안칼럼]기업의 경쟁력을 높이는 개인정보 보호와 관리 방안
-
3
[ET시론]2050 탄소중립: 탄녹위 2기의 도전과 과제
-
4
[ET시론]양자혁명, 우리가 대비해야 할 미래 기술
-
5
[김종면의 K브랜드 집중탐구] 〈32〉락앤락, 생활의 혁신을 선물한 세계 최초의 발명품
-
6
[황보현우의 AI시대] 〈27〉똑똑한 비서와 에이전틱 AI
-
7
[최은수의 AI와 뉴비즈] 〈16〉산업경계 허무는 빅테크···'AI 신약' 패권 노린다
-
8
[데스크라인] 변하지 않으면 잡아먹힌다
-
9
[ET톡] 지역 중소기업
-
10
[여호영의 시대정신] 〈31〉자영업자는 왜 살아남기 힘든가
브랜드 뉴스룸
×