박기주 케이디파워 사장은 4일 전 직원의 적극적인 경영참여와 하반기 영업목표 달성을 위해 팀·개인별로 사업성과를 분석해 향후 3년간 회사지분 5∼10% 상당의 박 사장 개인주식(40만∼80만주)을 사원들에게 무상배분키로 했다.
박 사장은 “경영실적이 꾸준히 호전될 경우 앞으로 대표이사 보유주식을 추가로 직원들에게 무상배분할 계획도 갖고 있다”고 설명했다.
직원들에게 성과급으로 대주주의 보유지분을 무상배분하는 이유에 대해 박 사장은 “에너지절감 설비, 전력선통신을 이용한 원격검침서비스 등 신규사업 투자재원확보를 위해 현금보너스 대신 주식으로 직원들의 사기를 높이기 위한 것”이라고 밝혔다.
아울러 스톡옵션 부여대상을 전 직원으로 확대하고 향후 코스닥시장에 등록할 경우 종업원들에게 더 많은 혜택과 경영성과 배분이 이뤄지도록 투명경영을 실천하겠다고 말했다.
<배일한기자 bailh@etnews.co.kr>
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