ETRI 人事 둘러싸고 논란

　한국전자통신연구원(ETRI·원장 오길록)이 내부 인사를 둘러싸고 논란을 빚고 있다. 특히 ETRI가 책임자급 여성연구원의 보직을 잇따라 남성으로 교체해 여성 과학인력 활용을 위해 할당제를 검토중인 정부 여성우대 정책에 역행한다는 지적을 받고 있다.

　31일 관련기관에 따르면 ETRI는 최근 정선종 전원장이 이사회의 승인을 받아 추진하던 하이테크센터 건립을 백지화하며 당시 이를 추진했던 책임자 및 관련자에게 원규 및 실정법 위반, 무단형질 변경 등에 대한 책임을 물고 징계조치를 내려 원내 관계자들의 반발을 사고 있다.

　이에대해 징계 당사자들은 업무집행상 일정부분 문제가 있었지만 사실부분에 대해 오해가 있고 인사위원회의 의결절차가 강압적인 분위기에서 진행됐다며 이에 반발, 재심청구를 준비중인 것으로 알려졌다.

　또 정부가 여성과학기술인력 우대정책을 펴고 있음에도 불구하고 ETRI는 여성 상위보직자인 J, P씨 등을 하위직급으로 발령냈다.

　ETRI는 특히 내부규정상 전일제 초빙연구원으로 불가능한 L씨를 특정연구소장으로 발령내기 위해 관련규정을 개정했으며 또다른 연구소장의 경우 같은 분야에서 15년 이상 근무해야 하고 연구실적을 평가받아야 하는 조항에 부적격한데도 소장으로 발탁했다는 지적이 일부에서 제기되고 있다.

　ETRI의 한 연구원은 “오 원장 초기에는 모든 연구원을 끌어안고 가는 것 같아 연구 분위기가 다소 개선되고 있다고 느꼈는데 시일이 지날수록 부당한 인사가 하나씩 나오고 있다”고 말했다.

　이에대해 ETRI 경영진은 “이번 징계는 이사회 등에서 이의제기가 있어 내부 감사를 실시했고 그 과정에서 불법적인 부분이 드러나 정리하게 된 것”이라며 “해당 당사자가 불만을 갖고 이의를 제기한다면 당연히 재심청구를 받아들이게 될 것”이라고 말했다. 이 경영진은 또 “그동안 ETRI의 연구인력이 상당수 유출돼 능력있는 경영자가 부족한 실정”이라며 “임용규정 개정은 특정인을 위해 이루어진 일이기보다 능력있는 고급인력을 유치하기 위해 불가피한 조치였다”고 밝혔다.

<대전=박희범기자 hbpark@etnews.co.kr>