그룹동정/신입사원교육도 사이버 시대

　LG는 디지털 경영환경과 각사별 수시채용 제도의 정착에 따라 종래 대단위 합숙교육 중심에서 인터넷을 활용한 ‘사이버 신입사원 교육제도’를 도입하는 등 신입사원 교육시스템을 대폭 개편한다.

　우선 신입사원들은 채용이 확정된 후 LG인화원의 합숙교육 과정에 참가하기 전까지 약 2주동안 ‘LG신입사원교육 홈페이지(http://www.fresh.lg.co.kr)’에 접속해 LG의 발전사, 사업현황 등 온라인 상의 오리엔테이션 과정에 참가하며, 그 이후에는 회계·마케팅·기획·문서작성법 등 실제 업무와 관련된 4주 과정의 프로그램을 LG인화원의 사이버교육 시스템인 ‘LG사이버아카데미(http://www.cyber.lg.co.kr)’를 통해 이수하기로 했다.

　< 신혜선기자 shinhs@etnews.co.kr>