‘기업의 디지털화는 사람의 변화부터’.
전통적인 제조업체의 e비즈니스 변신이 산업계의 공통과제로 대두하고 있는 가운데 최근 외부 위탁교육을 통해 직원들의 IT교육 문제를 해결해주는 사례가 늘고 있어 주목된다.
신도리코(대표 우석형 http://www.sindo.com)는 ‘IT신도리코’를 기치로 지난해 말부터 IT전문교육기관인 넷칼리지(대표 정영훈 http://www.netcollege.co.kr)에 의뢰, 대대적인 직원 교육을 실시하고 있다.
신도리코가 내걸고 있는 교육 목표는 ‘전 직원의 IT간부화’. 기술직 사원에서 시작해 지금까지 3기 수료생을 배출한 결과, 톡톡히 효과를 본 신도리코는 지난 17일부터 팀장급 이상 간부로 교육을 확대하고 있다. 특히 네트워크 분야에 강점을 지니고 있는 넷칼리지의 교육 노하우가 네트워크프린터 등 디지털복합기에 주력하고 있는 신도리코의 사업목적에 맞아 떨어진 셈이다.
경비시스템 전문업체인 하이트론시스템즈(대표 최영덕)도 최근 넷칼리지와 전략적 제휴를 맺고 자사 직원들에 대한 위탁교육을 준비중이다. 하이트론시스템즈는 넷칼리지에서 배출하는 교육생에 한해 사전 인턴십을 맺고, 교육이수후 채용하는 방안도 추진하고 있다. 넷칼리지의 정영훈 사장은 “앞으로 국내의 유수 기업들과 사전 채용협약을 맺고 교육생 취업을 보장하는 기업연계 프로그램을 강화해 나갈 것”이라며 “IT전문인력 확보에 대한 제조업체의 요구와 취업 문제를 동시에 해결할 수 있는 위탁교육 모델을 만들 계획”이라고 말했다.
<서한기자 hseo@etnews.co.kr>
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