삼성SDI, 현장중심 인사관리 새 지평

삼성SDI(대표 김순택 http://www.samsungsdi.co.kr)는 현장중심의 실시간 인사관리를 위해 인터넷 인사 포털사이트인 「e-HRM 시스템」을 개설했다고 14일 밝혔다.

국내에서 마케팅·구매·연구개발 등의 업무를 인터넷 포털사이트로 처리한 경우는 있으나 인사업무에 적용하기는 이번 삼성SDI가 처음이다.

이 시스템은 인사부서가 관리하는 정보를 데이터베이스화해 현업부서에 인터넷 포털로 실시간 제공하는 것으로 두꺼운 인사기록 서류철이 필요없을 뿐만 아니라 업무를 신속히 처리할 수 있다.

삼성SDI는 특히 폐쇄적이고 일방적이기 일쑤인 인사업무를 공개함으로써 열린 인사관리를 이룰 것으로 기대했다.

이 시스템은 개개인의 정보분석뿐만 아니라 조직별로 비교할 수 있으며 인사를 효율적으로 관리할 수 있다. 또한 자격증·잔업정보는 물론 기념일까지 사원별로 인력을 관리할 수 있다. 또 사내 e메일 시스템과 연결해 양방향 커뮤니케이션을 이룰 수 있다.

인력개발팀장 권오기 상무는 『인사관리의 주체는 실무부서이므로 인사부서는 더이상 관리와 통제기능에서 벗어나 현업의 충실한 지원 역할에 전념하기 위해 이 시스템을 개발했으며 앞으로 현장위주로 발전시킬 계획』이라고 말했다.

<신화수기자 hsshin@etnews.co.kr>