"대기업 퇴직자 활용계획 없다"

대기업 퇴직인력이 양산되고 있는 가운데 중소기업들도 경기침체에 따른 인력과잉 현상을 겪으면서 대기업 퇴직인력을 활용할 의사가 없는 것으로 나타났다.

이같은 사실은 중소기업협동조합중앙회가 최근 중소제조업체 1천6백94개사를 대상으로 「구조조정기의 인력수급 및 고용조정실태조사」를 실시한 결과 드러났다. 이번 조사결과 대기업 퇴직인력의 활용계획 여부에 대해 조사대상업체의 82.3%가 계획이 없다고 응답했으며 활용하겠다고 밝힌 업체는 17.7%에 그쳤다. 또 활용하겠다고 밝힌 업체들도 34.7%가 전문기술직 퇴직인력의 채용을 원했으며 영업직과 관리직을 선호한 업체는 26.0%와 15.1%에 그쳐 대기업 정리해고의 주요대상인 관리직 사원들의 재취업이 쉽지 않을 것으로 보인다.

한편 정리해고와 배치전환, 근로시간단축 등 고용조정 실시계획에 대해서는 절반 이상인 51.6%가 이미 실시중이거나 계획중이라고 응답했으며 고용조정을 실시하지 않겠다고 밝힌 업체는 30.7%였다.

<김성욱 기자>