스타벅스 코리아는 최근 서울과 부산에서 각각 청소년·청년의 취업 역량 강화를 위한 '2026 스타벅스-JA코리아 JOB 박람회'를 개최했다고 28일 밝혔다. 지난 20~21일 서울에 이어 27~28일 부산에서 열린 이번 행사에는 약 1000명 청소년·청년이 참여했다.
이번 박람회는 스타벅스가 청소년 교육 NGO JA코리아와 2015년부터 이어온 진로교육 프로그램의 일환이다. 바리스타 직무에 관심이 있거나 취업을 준비하는 만 19~34세 청년을 대상으로 진행했다.
행사에는 모의면접과 면접 클리닉, 커리어 상담, 멘토링, 커피 클래스, 취업 특강, 이력서 사진 촬영 등 실질적인 취업 지원 프로그램을 마련했다. 스타벅스 점장과 지역 매니저, 지원센터 파트너 등이 멘토로 참여해 직무 경험과 채용 정보를 공유했다. 실제 바리스타 채용을 담당하는 지역 매니저는 특성화고 학생을 대상으로 모의면접과 멘토링을 진행했다.
현직 노무사의 근로계약서·급여명세서 교육과 진로 검사, 퍼스널 컬러 진단, 나만의 음료 만들기 등 체험 프로그램도 운영했다. 고객 리서치와 자기소개서 작성, 면접 전략 관련 특강을 통해 취업 준비를 지원했다.
스타벅스는 2015년부터 JA코리아와 특성화고 학생 대상 진로교육 및 채용 연계 프로그램을 운영해 왔다. 2024년에는 종로R점을 청년 취업 활성화를 위한 커뮤니티 스토어 8호점으로 전환하고 일반 청년 대상 첫 JOB 박람회를 개최했다. 현재까지 청소년·청년 2만1000여 명에게 취업 지원 활동을 제공하고 600여 명의 채용을 연계했다.
올해 9월 기준 JA코리아 연계 프로그램을 통해 입사한 파트너 중 33명은 수퍼바이저 이상 직급으로 근무하고 있다. 특히 2019년 입사한 송보경 파트너가 올해 천안신부점 점장으로 발령되며 연계 채용 출신 첫 점장이 됐다.
김지영 스타벅스 코리아 ESG팀장은 “JA코리아와 함께 청년들의 진로 탐색과 취업 역량 강화를 위한 프로그램을 이어가겠다”고 말했다.
스타벅스는 JA코리아 연계 채용 전형을 별도로 운영해 청년들의 취업 기회를 지속적으로 확대할 계획이다. 진로교육부터 실무 체험, 채용 연계까지 이어지는 지원 체계를 강화해 청년들의 사회 진출을 도울 방침이다.
윤희석 기자 pioneer@etnews.com
