동아제약은 천안공장이 지난 10일 고용노동부로부터 '2026년 노사문화우수기업'으로 선정됐다고 19일 밝혔다.
공장은 이번 심사에서 노사 간 소통과 협력을 기반으로 △근로자 안전과 건강을 위한 실험실 신축 △임직원 복지 및 일·생활 균형 제도 확대 △장애인 고용 등 사회적 책임을 실천한 성과를 인정받았다.
특히 노사 간 정기적인 소통을 통해 현장의 다양한 의견을 공유하고, 이를 근무환경과 복지 제도 개선에 반영하는 등 임직원이 체감할 수 있는 조직문화 조성에 힘쓰고 있다. 근로자의 안전과 건강을 위한 시설을 확충하는 한편, 일·생활 균형을 위한 제도를 확대하고 장애인 고용 등 사회적 책임 실천에도 지속적으로 노력하며 상생의 노사문화를 구축해 나가고 있다.
동아제약 관계자는 “이번 노사문화우수기업 선정은 노사가 서로 존중하고 신뢰하며 함께 만들어온 협력적 노사문화가 인정받은 결과”라며 “임직원의 목소리에 지속적으로 귀 기울이고, 소통과 협력을 바탕으로 모두가 함께 성장할 수 있는 사람 중심의 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.
한편 회사는 지난해 보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동 주관하는 '지역사회공헌 인정제' 인정기관에도 3년 연속 선정됐다. 환경경영부터 사회적 책임 경영과 투명경영 등 ESG 경영 관련 7개 분야 세부지표에 높은 평가를 받았다.
임중권 기자 lim9181@etnews.com
