재생 활성화 60곳 후속 과제·지원 방향 점검
센터 직영화·고용 승계 등 현장 건의 청취
유정복 국민의힘 인천시장 후보는 지난 13일 도시재생 현장 관계자들과 만나 도시재생 사업의 지속성 확보와 운영체계 개선 방안을 논의했다고 14일 밝혔다.
유 후보는 이날 인천시 도시재생지원센터에서 '2026 도시재생 정책 간담회'를 열고 도시재생 전략과 재개발·재건축, 신규 도시 조성 등 지역 여건에 따른 정책 추진 방향을 점검했다.
간담회에는 박형균 인천시 도시재생지원센터장, 전찬기 남동구 기초 현장센터장, 이남휘 어반노드 대표, 윤호준 공공도시 대표 등 도시재생 분야 관계자 20여명이 참석했다.
참석자들은 도시재생 사업의 연속성 확보와 현장 전문성 강화를 주요 과제로 제시했다.
이남휘 대표는 “도시재생특별법에 따라 인천시 도시재생 전략계획이 수립됐고, 재생 활성화 지역 60곳이 지정돼 있다”며 “다음 단계 사업 추진을 위한 인천시 차원의 관심과 지원이 필요하다”고 말했다.
윤호준 대표는 “인천은 재생사업 경험과 자산이 많지만, 조직이 민간위탁 기간에 따라 단절되는 경향이 있다”며 “실무 인력 이탈과 재투입이 반복되는 만큼 정책과 조직의 연속성이 필요하다”고 했다.
박형균 센터장은 “도시공사 위탁 운영 9년 동안 재공모와 위탁 절차가 반복되면서 직원 고용 승계가 이뤄지지 않았고, 전문성 유지에도 어려움이 있었다”며 “도시공사 직영화 등 안정적 운영 방안을 검토해 달라”고 요청했다.
유 후보는 같은 날 인천시공무원노동조합과 간담회를 열고 공무원 노동기본권과 인사제도 개선 문제에 대한 의견도 들었다.
김광훈 인천시공무원노조 위원장과 간부들은 공무원의 노동기본권·정치적 기본권 보장, 공정하고 투명한 인사체계 확립 등 8개 항목이 담긴 질의서를 유 후보에게 전달하고 오는 22일까지 답변을 요청했다.
유 후보는 “도시재생과 재개발·재건축은 지역 여건을 정확히 판단해 전략적으로 추진하는 것이 중요하다”며 “도시재생 현장 의견을 정책에 반영하고, 공직사회에서도 원칙에 맞는 인사와 기본권 보장이 이뤄지도록 부당한 행위는 철저히 근절하겠다”고 말했다.
인천=김동성 기자 estar@etnews.com
