기업 회생 절차를 밟고 있는 홈플러스가 이달 직원들에게 지급하는 급여를 분할 지급한다.
16일 업계에 따르면 홈플러스 경영진은 '직원 여러분께 드리는 글'이라는 공지문을 통해 “12월 급여는 분할 지급할 수 밖에 없는 상황”이라며 “직원 불편을 최소화하기 위해 급여 중 일부는 19일에 우선 지급하고 나머지는 24일에 지급할 예정”이라고 설명했다.
경영진은 “자금 상황이 악화해 각종 세금과 공과금조차 제대로 납부하지 못하는 상황“이라며 “급여만큼은 정상적으로 지급하기 위해 최선을 다했지만 거래 조건과 납품 물량 복구에 진전이 없는 상황에서 매각마저 지연돼 자금 상황은 한계에 도달했다”고 말했다.
이어 “급여가 직원 여러분에게 얼마나 중요한지 잘알고 있음에도 이와 같은 말씀을 드릴 수 밖에 없어 죄송한 마음을 금할 길이 없다”며 “지금으로서는 분할 지급만이 지급 불능으로 인한 영업 중단 사태를 막고 회생을 이어갈 수 있는 유일한 방안”이라고 강조했다.
홈플러스는 하반기 들어 현금 흐름이 급속도로 악화하고 있다. 부동산세, 지방세 등 부과된 세금을 미납한 것은 물론 전기요금 등도 체납한 바 있다. 이달 초에는 납품 대금 정산도 일부 지연된 바 있다.
추진 중인 인가 전 인수·합병(M&A) 작업은 진전이 없는 상황이다. 지난달 공개 매각을 위한 본입찰을 진행했지만 입찰 제안서를 제출한 업체는 없었다. 법원은 홈플러스 회생계획안 제출 기한을 오는 29일로 연장한 상태다.
민경하 기자 maxkh@etnews.com
