중국 인공지능(AI) 기업 딥시크의 주요 연구진 200여명 중 과반이 중국에서만 교육을 받은 자국 국내파라는 분석결과가 나왔다. 미국 경험자는 4명 중 1명 꼴이었다.
미국 스탠퍼드대 후버연구소가 최근 발간한 '딥시크 AI의 인재 분석과 미국 혁신에 대한 시사점'이라는 보고서에 따르면 딥시크가 2024년 1월부터 2025년 2월까지 1년간 발표한 5편의 논문에 이름을 올린 연구자는 총 232명이다. 딥시크 논문 5편 모두에 기여한 연구자는 31명이었다.
이 중 소속 기관 데이터가 있는 201명의 출신 학교와 주요 경력을 확인한 결과, 201명 중 111명(54%)이 중국에서 교육을 받고 중국 연구기관 등에 소속된 것으로 나타났다. 미국 내 교육이나 경력·경험이 없다는 의미다.
과거나 현재 한 번 이상 중국 기관에 소속된 적이 있는 연구자는 전체의 89%인 197명이었다. 미국에서 공부하거나 이력을 쌓은 적이 있는 연구자는 49명으로 전체의 24.3% 수준이었다. 201명 중 171명은 중국 기관에 소속돼 있었지만 현재 미국 기반 소속 기관을 가진 연구자는 15명(7%)에 불과했다.
보고서는 “중국이 서구의 전문 지식에 의존하지 않고 자국에서 세계적인 AI 인재를 양성할 수 있는 역량을 보여준 증거”라며 “미국 영향이 제한적이라는 점을 보여준다”고 진단했다.
또 “딥시크 사례는 미국 기술 정책의 치명적 사각지대, 인적·자본 우위의 붕괴로 미국은 규제만으로 기술 우위를 유지할 수 없다”며 “새로운 시대 경쟁에서 이기기 위해 미국 국내외에서 최고의 인재를 양성하고 유치하고 유지하는 데 집중해야 한다”고 강조했다. 글로벌 전문 인력 양성이 중요하다는 의미다.
박종진 기자 truth@etnews.com
