휴넷이 '터닝 포인트 팀장 리더십 스쿨'을 출시했다고 3일 밝혔다.
휴넷의 팀장 교육 프로그램은 높은 평가를 받아온 대표적인 스테디셀러 과정이다. 2006년 첫 출시 이후 여러 차례 업그레이드 과정을 거치며 지금까지 3000여 개 기업, 20만여 명이 수강했다. 이번에 선보이는 '터닝포인트 팀장 리더십 스쿨'은 그동안 쌓아온 경험과 노하우를 집대성한 최신 교육 과정이다.
휴넷은 본 과정 제작에 앞서 리더십 전문가들과 함께 '터닝 포인트 리더십 모델'을 만들었다. 이 모델은 △리더로서의 역할을 인식하는 '생각'의 터닝 포인트 △최강팀을 만드는 '조직'의 터닝 포인트 △신뢰 기반의 인간관계를 구축하는 '관계'의 터닝 포인트 △성과 창출을 이끄는 '성과'의 터닝 포인트 등 리더로서 반드시 알아야 할 네 가지 핵심 요소로 구성돼 있다.
교육 과정은 터닝 포인트 리더십에 필요한 60개 주제로 구성되며 각각의 터닝 포인트 별로 1개월씩 총 4개월 코스로 만들어졌다. 교수 및 업계 전문가로 구성된 20여 명의 강사진이 영역별로 강의를 진행한다.
또 학습 효과를 극대화하기 위해 사전·사후 리더십 진단을 실시한다. AI 튜터를 통해 실시간 질의응답도 가능하다. 교육 과정은 '온라인 코스'와 오프라인 워크숍 및 입학·졸업식이 포함된 '하이브리드 코스' 중 선택할 수 있다.
휴넷 관계자는 “터닝 포인트 팀장 리더십 스쿨은 실제 현장에서 바로 적용할 수 있는 실질적인 리더십 스킬을 제공하는 데 중점을 뒀다”며 “학습이 성과 창출로 이어질 수 있도록 교육 과정을 설계했다”고 말했다.
허찬영 기자 hcy@etnews.com
