하나은행, 사내벤처 육성 위해 5개팀 아이디어 선발

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박성호 하나은행장(왼쪽 네번째)과 최종 선발 5개팀 직원들이 지난 28일 을지로 본점에서 열린 하나 뉴비즈 샌드박스 데모데이에서 기념사진을 촬영했다.

하나은행은 지난 28일 을지로 본점에서 은행 내 사내벤처 육성 프로그램 '하나 뉴비즈 샌드박스' 데모데이를 개최하고 최종 5개팀 아이디어를 혁신 신사업 프로젝트로 선정했다고 29일 밝혔다.

하나 뉴비즈 샌드박스는 지난 2월 조직 내 창의력 있는 인재의 아이디어를 적극 발굴해 새로운 기회를 제공하고 신사업 아이디어 기반 새 사업 발굴과 은행 내 혁신 마인드 확산을 목표로 시작했다.총 88개팀 140여명이 신청하여 열띤 경쟁을 펼쳤다.

이날 데모데이에서는 최종 선정된 5개팀이 프로젝트 내용을 공유하고 그동안의 과정과 사업 방향을 소개했다.

△'빌드업(Build up)' 팀은 수익형 부동산의 탐색부터 자금·구입까지 데이터를 활용한 원스톱 중개 플랫폼 △'두링(Dooring)' 팀은 자금관리부터 일정까지 꼼꼼하게 챙겨주는 웨딩 금융솔루션 △'밈(MEEM)' 팀은 양방향 블라인드 환전이 가능한 P2P플랫폼 △'제때(ZETTE)' 팀은 소상공인을 위한 지출 스케줄 관리 서비스 △'꽁냥' 팀은 반려묘 데이터를 활용한 헬스케어 플랫폼을 선보였다.

5개팀은 상금 각 100만원과 함께 사내 인큐베이팅을 거치며 은행 내·외부 사업화로 연결될 수 있는 지원을 받게 된다. 향후 외부 사업으로 발전 시 독립적으로 사업을 펼칠 수 있도록 독립 법인으로 분사할 수 있는 기회도 제공받는다.

박성호 하나은행장은 “이번 사내벤처 프로그램에 많은 직원이 적극 도전해 역동적인 조직 문화 확산의 좋은 계기가 됐다”며 “선정된 다양한 아이디어가 실제 사업화로 이어질 수 있도록 적극적이고 체계적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.


배옥진기자 withok@etnews.com


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