고용노동부는 지난 6월부터 8월까지 62개 특성화고를 대상으로 '도제준비과정(잡마켓)'을 운영해 730개 기업에 학생 1403명이 취업하는 성과를 거뒀다고 22일 밝혔다. 취업한 학생은 이달부터 학교와 기업을 오가며 일학습병행을 시작한다.
고교단계 일학습병행(산학일체형 도제학교)은 특성화고 2학년 또는 3학년부터 학습근로자로 채용돼 학교와 기업을 오가며 이론과 실무를 배우는 현장 중심의 교육훈련 제도다.
'잡마켓'은 지난해 12월 시범사업을 거쳐 올해 상반기부터 62개 특성화고로 확대 운영됐다.
학생은 취업 전 기업 소개 및 직무 분야 영상 자료, 기업관계자 설명 등을 통해 충분히 기업정보를 파악한 후, 3개 이상 기업 면접을 통해 자신이 희망하는 기업을 선택한다.
기업은 채용 전 학생의 소개 영상, 작품집, 자기소개서 등 다양한 자료를 자세히 살펴 채용하는 등 구인·구직의 정보 비대칭 해소로 기업과 학생 모두 만족도가 높은 것으로 나타났다.
고숙련 일학습병행(P-TECH) 운영대학도 참여해 도제학생이 특성화고 졸업 이후 전문학사 취득까지 경력개발이 가능하도록 안내하기도 했다.
'P-TECH'은 도제학교 졸업자 등이 폴리텍·전문대 등과 연계해 고숙련 기술융합형 훈련(2년)을 실시하고 국가자격 및 전문학사까지 취득하는 일학습병행 유형이다.
류경희 고용노동부 직업능력정책국장은 “잡마켓이 특성화고 학생들 취업의 첫 관문으로서 구인·구직의 모범 사례가 되기를 희망한다”면서 “코로나19로 취업이 어려운 여건 속에서도 청년들이 일학습병행을 통해 원하는 기업에 취업할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
이경민기자 kmlee@etnews.com
