펄어비스가 최근 게임 업계 연봉 인상 열풍에 맞춰 직원 보상 강화에 나선다.
펄어비스(대표 정경인)는 △연봉 800만원 추가 인상 △200만원 추가 보상 △자사주 지급 등 보상 정책을 24일 발표했다.
펄어비스 측은 “최고 노력에 대한 최고 수준의 보상을 제공한다는 펄어비스 인사 보상 취지의 연장선상으로 지난 1월 연봉협상을 통해 인상한 연봉 외에 추가 보상안을 도입한 것”이라고 설명했다.
회사는 지난 1월 연봉 협상을 통해 인상한 금액 외에 별도로 800만원을 일괄 인상해 4월 1일자로 적용한다. 정규직, 계약직을 포함한 직원 대상이며, 신입사원 연봉 테이블도 조정될 예정이다. 직원들의 노고에 대한 추가 보상금 200만원도 4월 1일 일괄 지급한다. 직원들에게 자사주도 지급한다. 지급 규모와 기준을 정해 추후 사내 공지할 예정이다.
펄어비스는 2017년 업계 최초로 포괄임금제를 폐지하고 실제 근로 시간에 맞춰 초과 근무에 대해서는 수당을 추가로 지급하고 있다.
또 자녀 인원 제한 없이 1명당 매월 50만원을 지급하는 양육비와 회사 인근 거주시 매월 50만원을 거주비로 지급하는 등 복지 정책도 시행 중이다.
이현수기자 hsool@etnews.com
