삼성 준법감시위원회와 삼성그룹 7개 계열사 준법 지원감시인 등이 워크숍을 열고, 준법경영 강화 방안을 논의했다. 부패 스캔들을 딛고 일어선 독일 지멘스 사례를 살펴보는 등 외부 사례를 연구하고, 내부 준법경영 방안도 심도있게 토론했다.
삼성 준법감시위원회(이하 준법위)는 22일 경기 용인 삼성인력개발원에서 워크숍을 개최했다.
워크숍에는 김지형 준법위원장을 비롯한 준법위원, 준법위와 경영감시 협약을 맺은 삼성 7개사(전자·생명·물산·화재·SDS·SDI·전기) 컴플라이언스팀장 및 실무책임자 등 50여명이 참석했다.
워크숍은 강연과 토론으로 진행한다. 오전에는 대검 차장을 역임한 봉욱 준법위원이 '세계 1위 기업, 준법이 생명이다'를 주제로 강연한 뒤 참석자 전원이 토론을 진행했다.
오후에는 박종근 지멘스코리아 윤리경영실장이 강연했다. 독일 지멘스는 2006년 분식회계와 공금 횡령, 뇌물 제동 등 초유의 부패 스캔들이 드러났고, 100억 유로에 달하는 막대한 벌금을 부과 받았다. 당시 기업 위상이 추락했지만, 이후 준법경영을 강화하면서 2017년 포브스 선정 '세계에서 가장 존경받는 기업' 1위에 오르는 등 위상을 회복했다. 박 실장은 지멘스가 위기를 딛고 모범적인 윤리 기업으로 거듭난 과정과 경험을 공유한 것으로 알려졌다.
이후 다시 분임 토론을 갖고 오후 워크숍 첫날 일정을 마친다.
준법위 관계자는 “(워크숍은) 위원회와 관계사 컴플라이언스팀 간 소통 강화, 위원회 활동과 준법 체계에 대한 의견 공유를 위한 것”이라면서 “위원회 위원과 사무국 직원, 삼성 7개 관계사 준법지원 감시인, 실무책임자들이 격의 없는 토론과 아이디어 공유 및 네트워킹을 진행하는 자리”라고 밝혔다.
삼성 외부 경영감시기구인 준법위는 출범 한 달 만인 지난 3월 삼성 총수인 이재용 삼성전자 부회장과 협약사에 △경영권 승계 △노사 관계 △시민사회 소통 등 3가지 부문에서 과거 과오를 사과할 것을 권고했다. 이에 이 부회장이 지난 5월 대국민 사과를 했다. 사과 이후 준법위는 삼성에 구체적인 실행방안 수립을 요구했고, 현재 개선방안 수립 중에 있다.
권건호기자 wingh1@etnews.com
