91.2%, “나에게도 ‘김사부’ 필요해”
직장인 10명 중 9명은 직장에서 ‘사부님’이 필요하다고 느끼는 것으로 나타났다. 직장인들이 가장 필요로 하는 사부 유형은 ‘나침반형 사부’가 차지했다.
취업포털 잡코리아(대표 윤병준)가 최근 직장인 1,683명에게 ‘내게도 김사부가 필요한가요?’란 주제로 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표한 데 따른 것이다.
잡코리아가 설문에 참여한 직장인들에게 직장 내에서 사부가 필요한지를 묻자 91.0%의 직장인이 ‘필요하다’고 답했다. 사부의 필요성을 느끼는 직장인은 성별과 연령, 직급을 막론하고 거의 대부분이었다. 대부분의 응답군에서 90%가 넘게 ‘사부가 필요하다’고 답한 가운데 가장 적은 응답을 얻은 △부장급(87.3%)과 △40대 이상(86.8%) 역시 90%에 근접한 응답 비중을 보여 누구에게나 힘든 직장생활을 짐작케 했다.
그렇다면 직장인들이 실제로 직장에서 필요로 하는 사부는 어떤 유형일까? 잡코리아 설문결과에 따르면 직장인들이 원하는 사부 유형 1위는 ▲나침반형(30.5%)이 차지했다. 어떻게 해야 할지 몰라 고민될 때 좋은 길이나 방법으로 유도해 주는 사부를 원한다는 응답이 가장 높았다.
2위는 미숙하거나 까다로운 부분을 잡아주고 도와주는 ▲도우미형 사부(16.5%)가 차지한 가운데, 회사생활의 지침이 되어주는 ▲교과서형(14.5%), 솔선수범하여 역할과 책임을 다하는 ▲선봉장형(12.5%)이 차례로 뒤를 이었다. 그밖에 상부로부터의 하중을 지켜주고 이야기를 전달해주는 ▲대들보형(11.4%), 명확한 상황판단을 기초로 행동지침을 알려주는 ▲관제센터형(11.0%) 사부도 직장인들이 필요로 하는 사부 유형으로 꼽혔다.
직장인들은 자신을 위한 사부를 원하는 동시에 ‘나도 누군가의 사부가 되고 싶다’고 느끼는 것으로 조사됐다. 잡코리아가 설문을 통해 ‘내가 직장 내의 누군가에게 사부일 거라고 생각해 본 적이 있느냐’고 질문한 결과 단 9.4%만이 ‘사부일 리도 없고 사부가 되고 싶지도 않다’고 답했다.
이보다 많은 67.8%의 직장인은 ‘실제로 사부일지는 모르겠지만 사부 같은 존재가 되고 싶다’고 답했다. 나아가 22.8%의 직장인은 ‘아마도 누군가에게는 내가 사부일 것이다’라고 답하기도 했다. 실제로 직장인 74.3%는 ‘직장 내에서 부하직원 또는 동료로부터 사부처럼 인정받기 위해 노력하는 것이 있다’고 대답하기도 했다.
직장인들이 사부처럼 인정받기 위해 기울이는 노력(*복수응답, 이하 응답률)으로는 ▲담당 직무에서의 전문성을 기르고 있다는 응답이 60.4%로 나타나며 1위를 차지했다. 2위는 ▲후배/부하직원들의 이야기를 경청하고 상담(32.0%), 3위는 ▲솔선수범(29.5%)이 각각 차지했다. ▲담당 직무 외의 기타 업무에서도 역량을 강화한다(26.6%)거나 ▲후배와 부하직원에게 꾸준한 관심을 표현(23.5%)하고, ▲현업에서 필요한 조언과 업무지원을 아끼지 않는다(22.1%), ▲권위를 내려놓고 인간적으로 대한다(18.5%) 등의 노력도 이어졌다.
한편 ‘누군가의 사부가 되고 싶은 생각이 없다(9.4%)’고 답한 직장인들은 그 이유로 ‘내 일 하기에도 버겁고 피곤해서(30.2%)’라고 답했다. 또 ‘그만한 자질이 있다고 생각지 않아서(18.9%)’, ‘나 자신이 사부로 여기는 사람이 없고 그런 도움을 얻어본 적도 없어서(18.2%)’ 등의 응답도 있었다.
소성렬기자 hisabisa@etnews.com
