지방자치단체가 조직 분석·진단으로 구조개선 노력을 강화한다.
행정자치부는 지자체 조직 책임성 강화 추진사항을 담은 `2016년 지자체 조직관리 지침`을 마련해 각 지자체에 시달했다고 22일 밝혔다.
주요 내용은 △조직 분석·진단, 정보공개 확대 등 책임성 확보 △성과평가 및 소속기관 통폐합 등 효율성 강화 △복지기능 읍면동 이관 등 현장성 제고다.
지자체 자체 조직분석을 활성화해 기능과 인력을 수요에 맞게 재배치한다. 앞으로 연 1회 조직분석을 의무화한다. 비효율적 지자체에 대해서는 행자부가 정밀 진단을 실시한다.
정보 공개를 확대해 조직 관리 책임을 높인다. 주민 관심이 많은 주요 지표를 선정해 유사 지자체간 비교 공개한다. 지자체 정원관리 실태 감사를 연 2회 실시한다.
성과평가를 강화한다. 한시기구를 1년 단위로 평가해 연장·폐지 여부를 결정한다. 기관별 칸막이를 없애 인력과 예산을 효율적으로 운영한다.
시도와 시군구 공통 조정기능을 축소한다. 읍면동 복지 위주로 기능과 인력을 강화한다.
심덕섭 행자부 지방행정실장은 “올해를 지자체 조직 구조개선 원년으로 삼을 것”이라며 “지자체 자율적 분석·진단 시스템 정착과 조직관리 역량 강화를 적극 지원하겠다”고 말했다.
이호준 SW/콘텐츠 전문기자 newlevel@etnews.com
