신세계그룹은 대졸신입사원 채용 전형 방식을 개선해 올해부터 ‘직무 오디션 면접 방식’인 ‘드림 스테이지’를 진행한다. ‘드림 스테이지’는 스펙 중심의 평가를 탈피하고 응시자들이 현업에서 고민하는 주제에 대해 자유로운 형식으로 프레젠테이션을 하는 면접 방식이다. 응시자들이 단상에서 발표를 하고 있다.
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김유경기자 yukyung@etnews.com
신세계그룹은 대졸신입사원 채용 전형 방식을 개선해 올해부터 ‘직무 오디션 면접 방식’인 ‘드림 스테이지’를 진행한다. ‘드림 스테이지’는 스펙 중심의 평가를 탈피하고 응시자들이 현업에서 고민하는 주제에 대해 자유로운 형식으로 프레젠테이션을 하는 면접 방식이다. 응시자들이 단상에서 발표를 하고 있다.
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