대우인터내셔널(대표 이동희)은 25일 임직원간 소통을 강화하고 새로운 기업문화를 전파할 사내기자단을 발족했다.
대우인터내셔널은 2011년 1기 기자단을 시작으로 사내 커뮤니케이션 활성화에 주력해 왔다. 올해 4월 본사 직원을 대상으로 3기 지원자를 모집해 총 22명의 기자를 선발했다. 사내기자단은 월 1~2회 각 조직 내 소식을 발굴, 보도하고 문화공연, 스포츠 등 직원 관심 분야에 대한 최신 이슈를 전달할 예정이다. 또 사내 여론을 공론화 하는 등 사내 오피니언 리더로 활약하게 된다.
이동희 대우인터내셔널 부회장은 현재의 어려운 경영환경 돌파를 위해 사내소통 강화 및 조직문화 활성화를 강조해왔다. 사내 인트라넷에`CEO코너`를 별도로 마련하여 직원들과 소통을 주도하고 있다.
이동희 부회장은 “사내 커뮤니케이션 활성화와 기업문화 혁신에 있어 사내기자단이 큰 역할을 할 것”이라며 “사내기자단을 통해 다양한 커뮤니케이션 창구를 마련하고 보다 폭넓은 소통의 기반이 마련되길 바란다”고 말했다.
최호기자 snoop@etnews.com
