LG유플러스 “탈통신 이끌 경력직 뽑습니다”

LG 유플러스(부회장 이상철)는 탈통신의 변화를 주도할 경력사원을 모집한다고 23일 밝혔다.

전체 경력사원 채용 규모는 영업, 마케팅, 서비스개발, 신사업, IT, 네트워크(NW) 등의 분야에서 경력직 50~60명 이다. 지원자격은 정규대학 졸업자 이상이고 분야별로 3년 이상의 경험이 있어야 한다.

세부 채용인원은 전형 과정에서 최종 확정되며 9월 중 채용전형을 마무리해, 10월초 입사를 확정할 계획이다.

원서 접수는 오는 9월 5일까지 LG U+ 홈페이지에서 온라인 지원이 가능하며 전형결과는 홈페이지를 통해 발표한다.



세부 모집분야는 대리점관리 및 법인영업, 영업정책수립, 마케팅전략, 제휴사업, IPTV시장 분석, 광고 · 콘텐츠 기획, SNS · 위젯 · UI · 메시징 · 미디어 서비스 개발, 컨버전스사업, IPTV망 설계 및 구축, IT 시스템 운영관리, 유무선망 구축운영 등이다.

송근채 LG U+ 상무는 “최근 인턴십 프로그램을 운영한 데 이어 탈통신을 주도하는 경력사원 채용을 통해 유능한 인재를 지속적으로 확보해 나가겠다”고 밝혔다.

이동인기자 dilee@etnews.co.kr