[컴퓨팅 능력이 경쟁력이다](16)도입사례-에이티솔루션

　모바일 금융 솔루션 전문업체 에이티솔루션(대표 김종서)은 ‘디지털 인재 육성’에 높은 관심을 가져 왔다. 금융분야의 솔루션(Solution)을 서비스하는 기업의 특성상 시대를 앞서가는 인재가 절대적인 기업의 핵심 역량이라고 생각했기 때문이다.

　이 회사 인재 개발 업무를 총괄하는 조승진 과장은 “지금까지의 성장에 무리가 있었던 것은 아니지만 회사가 더욱 발전하기 위해서는 새로운 인재 육성 시스템이 필요했고, 그 첫단계로 IT 역량진단을 실시했다”고 말했다.

　특히, IT 역량진단이 단순히 컴퓨터와 오피스의 활용 능력을 향상 시켜주는 것 외에 ‘디지털 수행능력’을 향상시켜 주는 데에 더 큰 장점이 있다고 판단했다. ‘디지털 수행능력’이란 하이퍼포머(High Performer)에게 요구되는 휴먼 스킬(Human Skill), 테크니컬 스킬(Technical Skill), 컨셉츄어 스킬(Conceptual Skill) 및 비저닝 스킬(Visioning Skill)을 통합할 수 있는 능력을 말한다.

　이 회사는 컴퓨터 활용 능력을 기반으로 한 IT 활용 능력의 향상과 디지털 수행 능력을 완성하는 이 부분에 주목을 했고, 곧바로 직원들을 대상으로 IT 역량진단을 통한 IT MBA 학습을 시작했다.

　김종서 에이티솔루션 대표는 “향후 금융시장이 개방되면 인재의 소중함이 더욱 절실해 질 것”이라며, “때문에 IT MBA 학습을 통해서 만반의 준비를 갖춰가는 중”이라고 말했다.

　1999년에 설립된 에이티솔루션은 2000년 증권사와 선물사의 트레이딩 시스템 구축사업을 시작으로, 이동통신사와 은행을 연계한 모바일 뱅킹 시스템, 모바일 증권거래 시스템을 구축하는 등 다수의 금융 솔루션을 구축한 전문업체다.

　

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