이수그룹, 전 계열사 HR 시스템 구축 결정

이수그룹(회장 김상범 http://www.isu.co.kr)이 최근 인사부문의 업무효율성 제고와 성과관리 체계화를 위해 전 계열사에 웹 기반 인사관리(HR) 시스템을 구축하기로 결정, 현재 투비(to-be) 프로세스 설계 분석을 시작했다.

　이수그룹은 HR 시스템 구축을 위해 1단계로 올해말까지 이수화학·이수건설·이수페타시스·이수세라믹 등 10여개 계열사를 대상으로 통합인사급여 관리시스템을 구축할 예정이다. 그룹측은 이어 일반급여 통합이 완료되는대로 내년 상반기내 평가보상에서부터 교육까지 포괄하는 2단계 HR시스템을 구축하기로 했다.

　홍현기 이수시스템 사장(그룹 CIO)은 “1차 프로젝트는 웹을 기반으로 조직·인사정보·급여 등의 모듈을 구축하는 것”이라며 “내년부터는 이수시스템에서 자체 개발한 패키지인 ‘옵티HR’을 채용·평가·성과·보상관리 등의 모듈에 적용하도록 할 것”이라고 말했다.

이병희기자@전자신문, shake@