한전KDN(대표 정연동)이 국내 공기업 최초로 전직원 연봉제를 실시한다.
이 회사는 최근 전체 직원의 동의 아래 업무 성과에 따라 차별화된 연봉을 지급하는 성과 중심의 보상체계를 마련하고 내년부터 전직원 연봉제를 본격 도입키로 했다.
또한 한전KDN은 프로젝트의 미투입 인력을 중심으로 인재 풀제도를 운영함으로써 교육 기회의 확대 및 제공을 통해 인재양성의 기반을 마련해 나가기로 했다.
<주상돈기자 sdjoo@etnews.co.kr>
SW 많이 본 뉴스
-
1
엘리스그룹, 코스닥 상장 시동…희망 공모가 최고 9만원대
-
2
오픈AI, 최고급 'GPT-5.6 솔' 가격 한시 인하…3개월간 20%↓
-
3
IP카메라·공유기 잇단 보안 구멍…끝나지 않는 IoT 해킹 위협
-
4
앤트로픽, '2조달러 몸값' 상장 추진…역대 최대 IPO 노린다
-
5
엔비디아, 첨단 오픈소스 AI 개발사 우회 인수
-
6
[민선 9기, 새 4년을 묻다]민경선 고양시장 “항공우주·바이오로 자족도시 전환”
-
7
서울시, '손목닥터9988' 연계 시민 혈당관리 시동
-
8
서울시, 생성형 AI 위협 대응 첫 '사이버보안 기본계획' 수립 추진
-
9
“사람 1명당 AI 에이전트 79개”…기업 보안 비상
-
10
행안부, AI 친화적 보고서 전면 도입…“표·그림 대신 서술형 텍스트로”
브랜드 뉴스룸
×













