SK텔레콤, 희망퇴직제 도입.조직개편 단행

SK텔레콤(대표 서정욱)은 희망퇴직제 도입 및 대팀제 확대 등을 통해 전체조직의 30%를 축소하는 조직합리화 작업에 나선다고 17일 밝혔다.

SK텔레콤은 국내 이동통신시장의 선두업체로 지난해 순익만 1천여억원이 넘는 대표적 초우량기업인 점을 고려하면 이번에 단행하는 조직 및 인력 30% 감축계획은 여타 정보통신업계에도 큰 영향을 미칠 것으로 보인다.

SK텔레콤은 지원부문 축소, 현장 영업력 강화에 초점을 맞춰 인력 재배치를 추진하고 퇴직 희망직원들에게는 근속연수와 회사기여도 등을 종합적으로 감안해 특별지원금을 지급토록 할 계획이다.

이와 함께 SK텔레콤은 이사급 임원인사를 단행했다. 다음은 인사내용. 마케팅부문 무선호출사업담당 박창원, 서부지사장 권태석, 중부지사장 박성도, 생산부문 생산기획본부장 김일중, IMT 2000개발본부장 이성재, 동부생산본부장 송진규, 서부생산본부장 전태설, 중부생산본부장 박상원.

<이택기자>