국제화시대 인재육성 겨냥

<>-삼성 전자가 전임직원을 국제화시대에 걸맞는 인재로 육성키 위해 그룹의 외국어 검정 시험에서 우수한 성적을 올리는 사람에게 파격적인 인센 티브를지급하는 동시에 인사고과에 이를 반영키로해 화제.

삼성전자는임직원의 외국어능력향상을 위해 *간부급 임원 연 1회 이상 그룹외국어 검정시험응시의 의무화 *올하반기부터 자체 외국어생활관 운영 사외 어학수강료 전액지원 *승격심사에 외국어 시험성적반영 등 각가지 방안을 적극 추진중.

이회사는 이 제도가 열매를 맺어 전사원의 검정시험성적이 4백점 이상이 될정도로 외국어능력이 향상 될 것으로 판단, 신입사원과 기존사원간의 외국어 격차를 줄이기 위해 96년부터 대졸신입사원채용때 외국어 자격취득자를 우선적으로 고려할 계획.