삼성이 노사가 함께하는 사회공헌(CSR) 프로그램 '나눔가게' 첫 기부금을 전달했다. 임직원이 지역 가게를 이용할수록 기부금이 늘어나는 구조로, 지역 상권과 취약계층 아동을 함께 지원하는 상생형 CSR 모델이다.
삼성은 12일 삼성전자 화성사업장 DSR타워에서 '2026 나눔의 날' 행사를 열고 2일부터 2주간 진행한 '나눔위크' 성과를 공유했다.
'나눔가게'는 임직원이 사업장 인근 지정 음식점·카페를 이용하면 가게가 매출 일부를 기부하는 프로그램이다. 이용이 늘수록 가게 매출과 기부금이 함께 커지는 선순환 구조다.
현재 삼성전자, 삼성전기, 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 17개 관계사 22개 사업장에서 운영 중이며 수원·화성·광주·구미·평택 등 370개 가게가 참여하고 있다.
기부금은 세이브더칠드런, 굿네이버스, 초록우산에 전달돼 취약계층 아동·청소년 지원에 쓰인다.
박용인 삼성전자 시스템LSI 사업부장 사장은 “나눔가게는 지역공동체 기반의 상생문화를 확산하는 또 하나의 성공적인 CSR 모델이 되리라고 기대한다”고 말했다.
나눔위크에는 23개 관계사 임직원 10만8000여명(국내 기준)이 참여했다. 사원증을 태깅하면 1회 1000원이 기부되는 '나눔키오스크'로 아동 20명을 위한 특별모금을 진행해 총 3억원을 모았다.
지원받은 한 아동의 어머니는 감사편지에서 “기적과도 같은 일이 일어났다”고 밝혔다. 나눔키오스크는 2015년 삼성전자 구미사업장에서 시작해 현재 국내 113대, 해외 43대 등 156대가 운영되고 있다.
1996년 시작한 헌혈 캠페인에는 30년간 누적 45만여명이 참여했다. 삼성 임원들은 2022년 특별격려금 일부를 기부해 100억여원을 모았고, 이를 바탕으로 매년 4대씩 헌혈버스를 기증하고 있다. 올해까지 20대를 전달했으며 총 40대를 기증할 계획이다. 삼성전자는 이날 나눔 활동 우수 임직원에게 'CSR Awards'를 시상했는데, 헌혈 부문 수상자인 반도체연구소 김지호 씨는 누적 헌혈 100회를 달성했다.
경영진도 봉사에 동참했다. 전영현 DS부문장(부회장)은 초기업노조 삼성전자 지부와 함께 지난 3일 장애인 표준사업장 '희망별숲'에서 노사 공동 봉사를 했다. 노태문 DX부문장(사장)은 7일 수원 광교노인복지관에서 독거노인 도시락을 만들었다.
11월 한 달간 진행되는 기부약정 캠페인에는 15만6000여명이 동참하고 있다. 임직원이 약정한 금액은 매월 급여에서 기부되고, 회사가 같은 금액을 매칭해 출연한다. 5년 연속 월평균 30만원 이상 기부한 임직원을 예우하는 '아너스클럽'에는 올해까지 10명이 이름을 올렸다.
삼성은 '함께가요 미래로! Enabling People'이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생협력 활동을 이어갈 계획이다.
김시소 기자 siso@etnews.com
