김승연 한화그룹 회장이 창립 74주년을 맞아 “낙관주의는 결코 설 자리가 없다”며 “끊임없는 지정학적 분쟁과 급격한 국내외 산업환경 변화 등 냉혹한 현실을 직시해야 한다”고 강조했다.
김 회장은 9일 이 같은 내용이 담긴 기념사를 내고 “많은 난관을 뚫고 나갈 경로를 확보하고 정면 대응해야 100년, 200년 한화를 준비할 수 있다”고 당부했다.
김 회장은 임직원에게 미래를 창조하는 리더가 갖춰야 할 세 가지 기본 자세로 △주인의식 △선택과 집중 △도전정신을 꼽았다.
그는 “사업이 곤경에 빠지고 조직이 고비에 처했을 때 책임을 회피하지 않고 앞장서 활로를 찾는 리더에게 미래를 맡길 수 있다”고 밝혔다.
이어 그는 “우리는 갈수록 복잡해지는 국제 정세와 다층적 경쟁 협력 구조 속에 있다”며 “정확하게 타깃을 설정해 신속하게 역량을 쏟아부어야 한다”고 당부했다. 복합 리스크에 능동적으로 대처하려면 전략적 유연성과 강력한 추진력을 동시에 갖춰야 한다는 설명이다.
김 회장은 방산과 해양 등의 분야에서 한계선을 뛰어넘을 수 있었던 동력인 불굴의 도전정신, '한화 DNA'가 미래를 창조하는 리더의 핵심 자산이라고 설명했다.
김 회장은 “영속적 리더가 되기 위한 인공지능(AI) 기반의 기술 경쟁력 확보 역시 어떤 경우에도 절대로 꺾이지 않는 도전정신으로만 가능할 것”이라고 말했다. 그러면서 “금융, 기계, 서비스 분야에서도 AI 기반 기술이 뒷받침돼야 명실상부한 리더가 될 수 있다”고 강조했다.
안전도 강조했다. 김 회장은 “임직원과 가족 모두 안심할 수 있는 일터를 만드는 게 리더의 기본 자질이자 중점 과제”라면서 “어떠한 가치도 안전과 생명에 앞설 순 없다”고 말했다.
전소연 기자 soyeon@etnews.com
