에스넷그룹이 역량과 전문성 중심으로 한 세대교체를 골자로 2026년 조직개편을 단행했다.
이번 인사는 인공지능(AI) 시대 변화에 대응하기 위해 현장 경험과 전문성을 갖춘 역량 있는 젊은 인재를 주요 보직에 발탁하는 인적 쇄신을 위한 것이라는 게 회사 설명이다.
에스넷시스템 신임 대표에는 김형우 사장이 선임됐다. 김 사장은 금융·통신 분야에서 마케팅과 영업 전략 등 핵심 사업을 두루 경험했으며, 자회사 굿어스스마트솔루션 대표이사를 역임했다. 전략적 통찰력과 현장 경험을 바탕으로 AI 등 미래 사업을 이끌 적임자 평가받고 있다. 굿어스스마트솔루션 대표엔 중국법인장을 지낸 이준호 부사장이 선임됐다.
에스넷 부문은 금융·기업 중심의 핵심 사업을 재정비했다. AI·지능형 사물인터넷(AIoT)·클라우드 등 그룹 차세대 사업을 추진하기 위한 전담 체계를 구축하며 중장기 성장 기반도 마련했다. 아울러 전사 기술 자원을 통합 운영하는 '기술센터'와 프로젝트 수익성을 관리하는 'PM센터'를 중심으로, 기술과 사업이 함께 움직이는 실행 중심 체계를 강화했다.
인성·유통 부문은 의사결정 체계를 단순화해 사업 운영 효율성과 수익성 개선을 추진한다. 영업과 기술 조직을 사업부 단위로 통합했으며, 핵심 사업 중심으로 재편해 선택과 집중 전략을 강화하고 있다.
박효대 에스넷그룹 회장은 “세대교체를 통해 조직의 실행력을 강화하는 동시에 계열사 간 유기적인 협업 체계를 구축해 그룹 차원의 시너지를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다.
현대인 기자 modernman@etnews.com
