대웅제약은 보건복지부와 한국건강증진개발원이 주관하는 '2025 건강친화기업 인증'을 획득했다고 17일 밝혔다.
'건강친화기업 인증제도'는 국민건강증진법 제6조의2에 근거해 2022년 신설된 제도다. 직장 내 건강친화적 환경 조성, 직원 건강관리 제도, 임직원 만족도 등 건강경영 전반을 엄격히 평가해 건강친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업을 인증한다.
대웅제약은 맞춤형 건강관리 프로그램 운영 역량을 높이 평가받았다. 힐리언스 코어운동센터의 근골격 개선 운동 프로그램 '대웅지킴이'를 중심으로 디지털 헬스케어와 만성질환·비만 관리까지 아우르는 체계를 구축해온 점이 주요 성과로 꼽혔다.
대웅제약은 2015년부터 전문 헬스케어 기관 '힐리언스 코어운동센터'와 협력해 사내 운동 프로그램 '대웅지킴이'를 운영하고 있다. 프로그램은 그룹운동과 일대일 맞춤운동으로 구성된다.
또 사내 건강관리실을 예방 중심의 '종합 건강 지원 공간'으로 운영하고 있다. 단순 응급처치를 넘어 건강 상담, 생활습관 코칭, 정서 지원까지 제공하며 직원의 신체·대사·정신 건강을 통합 관리한다. 건강관리실은 반지형 혈압측정기 '카트비피 프로', 웨어러블 심전도 기기 '모비케어' 등 디지털 헬스케어 기기를 도입해 운영하고 있다.
건강검진 결과에 따른 맞춤형 상담, 고혈압·당뇨·고지혈증 등 만성질환에 대한 생활습관 코칭, 근골격계 통증을 호소하는 직원들을 위한 스트레칭 및 테이핑 지도, 금연 상담 등 실질적인 건강 행동 변화를 돕는 서비스도 운영한다.
대웅제약은 건강검진 결과 관리가 필요한 직원과 건강 상태에 관심이 높은 임직원을 대상으로, 대사건강 관리 플랫폼 '웰다(Welda)'를 활용한 건강증진 프로그램을 운영하고 있다. 웰다는 체지방률·평균 혈당 등 객관적 지표를 기반으로 대사 건강을 개선하는 프로그램으로, 단순 체중 감량을 넘어 생활습관 변화를 유도하는 것이 특징이다.
대웅제약 임직원을 대상으로 2024년 12월부터 2025년 1월까지 프로그램을 시범 운영한 결과, 유의미한 개선 효과를 확인했다. 웰다 참여자들은 혈당 안정화(공복혈당 12㎎/dL 감소), 체지방률 감소(0.7% 포인트 감소), 복부둘레 개선(4.9㎝ 감소) 등 실질적 대사 건강 지표에서 긍정적인 변화를 경험했다.
이창재 대웅제약 대표는 “직원이 행복하려면 출근하는 아침이 설레고 미래와 건강에 대한 걱정이 없어야 한다는 기준 아래, 대웅제약은 행복TF를 운영하며 직원 행복을 위한 제도를 체계적으로 개선해 나가고 있다”며 “이번 인증을 계기로 직원 행복을 위한 건강친화 기업문화를 대웅그룹 50인 이상 전 사업장에 확산해 나가겠다”고 밝혔다.
한편, 모기업 대웅은 임직원 건강관리 노하우를 바탕으로 올해 7월 '대웅 헬스케어' 브랜드를 공식 론칭했다. 이 브랜드는 기업·기관 대상 헬스케어 솔루션이다. △대사건강 관리 플랫폼 '웰다' △근골격계 맞춤 운동 '힐리언스 코어운동센터' △정서 회복 프로그램 '선마을' △의원·검진센터용 디지털 헬스케어 솔루션 △생활 웰니스 브랜드 '시셀' 등 실제 효과를 검증한 5개 서비스로 구성됐다.
송혜영 기자 hybrid@etnews.com
