LG이노텍이 글로벌 경쟁력 강화를 위해 새로운 채용 프로그램을 운영한다고 5일 밝혔다.
글로벌, 우수 연구개발(R&D) 인재를 채용하기 위해 채용 프로그램을 직군·직무·사업장별로 세분화하고 채용 채널도 확대했다고 설명했다.
우선 핵심기술 분야별로 특화된 채용을 진행한다. LG이노텍은 최근 서울 강서구 마곡 본사에서 광학 R&D 인재 초청행사 '옵텍콘'을 열었다. 참여한 전국 주요 대학 광학 연구실 소속 석·박사에게는 입사 희망자에 대해 서류전형 없이 면접을 볼 수 있는 혜택이 부여됐다.
글로벌 인재 확보도 추진, 지난 7∼8월에는 국내에 거주하는 베트남, 멕시코, 일본 등 다양한 국적의 외국인 유학생을 대상으로 인턴십을 실시했다. 외국인 유학생 대상 인턴십은 처음이다. 회사는 인턴십에서 우수한 평가를 받은 사원들이 최종 면접을 통과하면 정직원으로 채용할 계획이다.
해외 생산 법인도 현지 R&D 인재를 확보하고 있다. LG이노텍은 지난 6월 베트남 법인과 하노이공과대간 계약학과 업무협약(MOU)을 체결하는 등 현지 R&D 인재 운영 규모를 확대할 방침이다.
김흥식 LG이노텍 최고인사책임자(CHO)는 “회사의 글로벌 경쟁력을 강화하고 미래 성장을 이끌 인재 확보를 목표로 다양한 채용 혁신활동을 지속하겠다”고 말했다.
김영호 기자 lloydmind@etnews.com
