중진공-서부발전, 상생협력형 내일채움공제 만기자 64명 배출

올해부터 탄소중립 추진기업도 대상에 포함…핵심인력 장기재직 지원

중소벤처기업진흥공단(이사장 김학도)과 한국서부발전(대표이사 박형덕)이 2016년부터 함께한 상생협력형 내일채움공제 지원 사업이 64명의 만기자 배출이라는 결실을 맺었다.

중진공은 27일 오후 충남 태안군 서부발전 본사에서 상생협력형 내일채움공제 만기자 배출 기념식을 개최했다고 28일 밝혔다. 기념식에는 김형수 중진공 일자리본부장, 김종균 서부발전 사회적가치추진실장, 만기자 배출 협력사 대표와 근로자가 함께 참석했다.

Photo Image
27일 오후 충남 태안군 서부발전에서 열린 상생협력형 내일채움공제 만기자 배출 기념식 (오른쪽) 김형수 중진공 일자리본부장, (왼쪽) 김종균 서부발전 사회적가치추진실장

중진공은 2016년부터 협력사 핵심인력의 장기재직 지원을 시작해 올해 18개사 64명의 만기자를 배출한 서부발전에 감사패를 증정했다. 이번 만기공제금은 약 15억원으로 평균 수령액은 2500만원 수준이다. 서부발전은 매년 지원 대상을 추가로 선정해오고 있다. 현재 이번 만기 근로자 이외에도 약 50여명의 내일채움공제를 지원하고 있다.

또한 양 기관은 올해부터는 정부의 '2050 탄소중립 추진전략'에 발맞춰 탄소중립 추진기업을 상생협력형 내일채움공제 지원 대상에 포함해 ESG경영 문화 확산에 앞장선다는 방침이다.

김형수 중진공 일자리본부장은 “중진공과 서부발전의 상생협력형 내일채움공제 만기 배출은 공공기관이 사회적책임과 ESG경영을 적극 실천한 우수 사례”라며 “양 기관이 만든 선한 영향력이 중소벤처기업과 타 공공기관으로 널리 전파, 확산되길 기대한다”고 전했다.

내일채움공제는 기업과 핵심인력이 부금을 공동 납입해 5년 만기 시 근로자가 전액 수령하는 제도다. 상생협력형 내일채움공제는 중진공과 공공기관이 기업부담금을 지원해 핵심인력 장기재직을 돕고 협력사와의 동반성장을 실현하기 위한 협업형 모델이다.


성현희기자 sunghh@etnews.com


브랜드 뉴스룸