신한생명과 오렌지라이프는 내년 7월 통합사 '신한라이프' 출범을 앞두고 감성통합을 위해 전 직원들이 참여한 '랜선장학퀴즈' 대회를 개최했다고 17일 밝혔다.
이번 대회는 통합사 비전과 가치체계를 확산하고, 양사 직원간 교류를 통해 상호신뢰와 유대감을 증진하기 위해 마련됐다.
이달 7일부터 16일까지 코로나19 확산방지를 위해 비대면 플랫폼에서 진행됐으며 두 회사 동일 부서가 서로 한 팀이 돼 토너먼트 대항전을 펼쳤다.
퀴즈 문항은 신한금융그룹 미션과 양사 연혁·주요상품·IT시스템을 비롯해 통합사 비전과 가치체계·일하는 방식 등을 주제로 구성됐으며, 난센스 퀴즈도 포함돼 재미를 더했다. 특히 통합사 비전과 일하는 방식은 올 초 양사 임직원들이 워크숍·아이디어 공모 등을 통해 직접 수립한 것으로, 이번 대회를 통해 직원들은 신한라이프의 청사진을 다시 한번 확인하고 강력한 실천 의지를 다졌다.
박윤호기자 yuno@etnews.com
