국가과학기술인력개발원(KIRD·원장 박귀찬)은 한국생산성본부인증원으로부터 바른채용경영시스템 인증을 획득했다고 4일 밝혔다.
바른채용경영시스템 인증은 공공기관과 기업이 공정하고 적합안 인재채용을 위해 체계적인 제도를 구축, 투명한 절차를 운영하고 있음을 인증하는 제도다.
한국생산성본부인증원과 한국바른채용인증원이 협력해 국제표준화기구(ISO) 채용 가이드라인, 채용절차법, 남녀고용평등법 등을 바탕으로 제정한 '바른채용경영시스템 인증기준'에 따라 적격여부를 심사한다.
KIRD는 심사에서 채용규정 제·개정, 다양한 채용도구 도입, 바른채용 실천서약, 내부면접관 역량강화, 응시자 편의성 향상 등 다양한 관점에서 지속적인 노력을 기울인 것을 인정받았다.
특히, 기관 인재상과 핵심가치에 부합하는 인재 선발을 위해 직군 특성에 맞춘 현상과제 및 발표면접, 토론·실습면접 도입, 면접전형 시간확대 등을 시행하고 응시자 대상 채용전형 만족도 설문조사를 통한 채용만족도 향상을 도모한 것이 모범사례로 평가됐다.
박귀찬 원장은 “KIRD는 국가 혁신성장에 기여하는 교육기관으로서 항상 공정하고 투명한 채용을 강조해왔다”며 “채용계획과 과정을 더욱 세심하게 살펴 공정채용에 앞장서도록 노력하겠다”고 말했다.
충청=강우성기자 kws9240@etnews.com
