SK하이닉스·네이버·셀트리온 등 100개 기업이 대통령직속 일자리위원회와 고용노동부로부터 일자리 으뜸기업으로 인증받았다.
고용부와 일자리위원회는 25일 세종컨벤션센터에서 '2019 대한민국 일자리 으뜸기업' 인증식을 가졌다. 정부는 양질의 일자리를 많이 창출해 고용 개선에 기여한 기업을 일자리 으뜸기업으로 선정해 신용평가·금리 우대, 세무조사 유예, 정기 근로감독 면제 등 혜택을 주고 있다.
이날 인증받은 기업은 SK하이닉스, 네이버, 셀트리온, 스템코 등이다. 대기업(상시 근로자 1000인 이상) 18곳, 중견기업(300~999인) 40곳, 중소기업(30~299인) 42곳이다.
이들 기업이 지난해 신규 채용한 인력은 모두 1만1050명으로, 기업 1곳당 평균 110.5명이다. 같은 기간 국내 30인 이상 기업의 평균 신규 채용 인력(2.1명)보다 훨씬 많다.
SK하이닉스는 연구개발(R&D) 투자 확대 등을 통해 지난 1년 동안 2400여명의 인력을 신규 채용했고 협력사 지원을 위한 '상생 협력 임금 공유 프로그램' 등을 운영한 점이 높은 평가를 받았다.
셀트리온은 지난 2년 동안 계약직 근로자 185명을 정규직으로 전환했고 파트타임으로 운영해온 업무 가운데 높은 숙련도가 필요한 직무를 정규직으로 전환하는 '직무 사원 제도'를 운영한 점이 좋은 평가를 받았다. 네이버는 지난해 노사합의로 선택적 근로시간제를 도입했고, 포괄 임금제 폐지로 기본급을 인상했다. 신사업 추진을 위해 대규모 신규 채용도 실시했다.
정부는 특히 좋은 일자리를 많이 만드는 기업이 사회에서도 존경받을 수 있도록 일자리위원회와 일자리 으뜸기업 우수사례를 적극 홍보할 예정이다. 이를 통해 일자리 으뜸기업의 위상을 높이고, 다른 기업의 벤치마킹을 유도해 '좋은 일자리 만들기' 분위기를 확산할 계획이다.
이재갑 고용부 장관은 “으뜸기업은 앞장서서 근로시간을 단축해 일·생활의 균형을 실천하고 신규 일자리를 창출했다”라며 “으뜸기업 사례가 전국 산업현장 곳곳으로 퍼져나가길 기대한다”고 말했다.
이목희 일자리위원회 부위원장은 “일자리 으뜸기업 외에도 많은 기업에서 양질의 일자리를 창출할 수 있도록 정부는 규제혁신, 주력산업·신산업 혁신, 수출 활력 제고 등 정책적 노력을 강화해 나가겠다”라고 말했다.
함봉균 정책(세종) 기자 hbkone@etnews.com
