행정자치부는 소통행정을 위해 다음달부터 협업포인트 사용실적을 부서 평가에 반영한다고 23일 밝혔다.
협업포인트는 공무원이 기관 간 또는 기관 내 다른 부서와 업무 협업을 하면 포인트를 주고받는 제도다. 직원 간 협업을 활성화하고 업무 효율성을 높이고자 마련됐다. 직원 1인당 매월 200포인트씩 배정받는다. 협업 상대방에게 한 번에 10포인트씩 감사메시지와 함께 보낸다.
행자부는 앞으로 부서원이 사용한 협업포인트 실적을 평가한다. 평가결과를 부서장과 부서원 성과에 모두 반영한다. 연간실적을 종합해 우수 협업 직원과 부서에 포상한다. 다양한 인센티브를 도입한다.
심보균 행자부 기획조정실장은 “협업포인트 제도가 선순환적 조직문화 방안이 될 것”이라며 “소통과 협력으로 신바람 나게 일하는 행자부가 되도록 노력하겠다”고 말했다.
이호준 SW/콘텐츠 전문기자 newlevel@etnews.com
