[2015 삼성그룹 사장단 인사]일문일답

삼성은 1일 사장단 인사를 단행했다. 예년에 비해 인사 폭은 크게 줄었다. 이준 삼성그룹 미디어전략실 커뮤니케이션팀장(전무)은 승진 내정자를 발표하며 “철저한 성과주의 인사 원칙을 재확인했다”고 말했다. 다음은 이준 팀장과의 일문일답.

-작년보다 인사 폭이 적은 배경은.

△삼성전자를 포함해 많은 회사의 경영 실적이 부진했다. 그래서 승진인사를 포함해 인사 폭을 예년보다 축소하는 방향으로 결정했다.

-정확한 임원 인사 날짜가 어떻게 되는지.

△유동적인 요소가 있어서 날짜를 확정해 말씀드리기 어렵다. 이번주 내에 할 것 같다.

-조직개편에 따라 삼성전자의 미디어솔루션센터(MSC)를 해체한다는 이야기가 나온다.

△조직개편은 임원인사까지 한 다음에 다음 주에 발표할 계획이다. MSC는 약간의 개선 방향을 검토하는 걸로 안다. 하지만, 해체되는 것은 아니다.

-이재용 부회장의 회장 승진설이 있었는데.

△결정된 바 없다. 이건희 회장이 와병 중이어서 그 문제를 논의하는 것은 적절치 않다고 본다.

-신종균 삼성전자 IM(IT모바일)부문 사장이 유임한 것은 어떤 뜻인가.

△신 사장은 삼성전자가 글로벌 모바일 회사로 1등으로 올라서는 데 많은 기여를 했다. 앞으로 변화된 환경에서 새로운 도약을 시도할 기회를 가질 것으로 본다.

-삼성자산운용은 사장이 없어지는 건가.

△자산운용은 원래 삼성생명의 자회사이기 때문에 사장단 인사에는 포함이 안 된다. 추후 임원 인사에서 발표할 예정이다.

-사회공헌위원회는 회장과 사장 투톱인가.

△사회공헌위원회의 위원장은 박근희 부회장이고 그 아래 김석 사장이 있다.

-대표이사가 바뀐 곳도 있다. 기존 대표이사는 어떻게 되는가.

△삼성 인사에서 퇴임하는 분에 대해서는 말씀드리지 않는다.