KT가 은퇴자의 재능을 소외계층과 나눌 수 있는 프로그램을 가동한다. 경제 활동 은퇴자에게 제 2의 삶을 찾아주고, 소외계층은 재능을 기부 받을 수 있는 `윈윈 플랫폼`을 만들기로 했다.
최재근 KT CSV단장은 “향후 3년간 은퇴자를 위한 `사회공헌 일자리` 1000개를 만들겠다”고 2일 밝혔다. 사회공헌 일자리는 생계형 일자리와는 달리 급여를 받기 위한 것이 아니라 재능 나눔을 통해 자기만족과 성취감에 의미를 두는 봉사적 성격의 일자리다.
KT는 크게 세 단계로 추진한다. 우선 교육부터 시작한다. KT는 3년간 총 10만명의 은퇴자에게 IT활용교육을 실시한다. 이 중 1만명에게 재능 나눔의 기회를 제공하기 위해 기부가 필요한 수혜자와 연결시켜준다. 이 가운데 실력과 성과가 좋은 은퇴자를 `드림 티처(dream teacher)`로 양성, 사회공헌 일자리를 제공한다. 총 예산은 250억여원이다.
최 단장은 “일회성으로 돈을 내놓는 일반적인 사회공헌과는 다른, 지속적으로 확대할 수 있는 사회공헌 프로그램”이라며 “뛰어난 실력을 갖추고 있는 200여명의 IT서포터즈가 은퇴자를 훌륭한 재능기부자로 바꿀 수 있는 교육을 책임진다”고 말했다.
올해는 우선 2만명의 은퇴자에 대한 교육부터 실시한다. 현재까지 1000여명에 대한 교육을 마쳤다. 한자 학원을 20년간 운영하다 7년 전 은퇴한 이경복씨(78)는 KT 교육을 통해 배운 스마트패드를 활용해 서울 신월동 지역아동센터에서 한자를 가르치고 있다. 이 씨는 “이 프로그램이 생활의 활력소가 되고 아이들이 너무 귀여워 무한정 내가 가진 재능을 다 퍼주고 싶다”고 말했다. 현재는 페이스북과 포털사이트 카페 등을 통해 은퇴자와 기부 수요자를 연결해주고 있다.
KT는 오는 7월 오픈 커뮤니티 기반의 사이트를 열고 본격적으로 은퇴자 재능나눔 플랫폼도 운영한다. 최 단장은 “자발적인 협동조합 설립까지 유도할 수 있도록 장기적으로 추진할 계획”이라고 말했다.
황태호기자 thhwang@etnews.com
