에스원, 장애인 표준사업장 인증으로 상생 경영 실천

Photo Image
에스원CRM 하우훈 사장(오른쪽)이 한국장애인고용공단 경기지사 한태림 지사장으로부터 장애인 표준사업장 인증서를 전달받았다.

 장애인의 고용 안정을 위해 설립된 ‘에스원 CRM’이 20일 장애인 표준사업장 인증을 획득했다. 삼성그룹 내 첫 자회사형 장애인 표준사업장 인증이다.

 한국장애인고용공단은 편의시설을 비롯해 장애인 근로환경을 두루 갖춘 기업에 장애인 표준사업장 인증을 부여한다. 또한 상시근로자 중 30%가 장애인이고, 그 가운데 50% 이상이 중증장애인인 고용조건에 부합해야 한다.

 지난해 12월 에스원은 자회사형 표준사업장인 ‘에스원 CRM’을 설립, 콜 상담과 보안DB관리 업무를 맡겼다. 회사는 콜 센터 일반상담직과 고객 보안장비에 문제가 발생했을 때 원격으로 기술문제를 처리하는 기술상담직 등 총 40명 이상의 장애인을 공채로 선발했다. 이 가운데 절반 이상은 일정기간 훈련을 거치면서 전문인력으로 육성된 중증장애인이다.

 에스원 CRM은 앞으로도 재택상담원, 차량운행, 안내데스크 등 새로운 직무 마련을 통해 장애인 채용인원을 늘려 갈 계획이다.

장윤정기자 linda@etnews.co.kr


브랜드 뉴스룸